Ihre Aufgaben
- Sie sind Mitglied des KIS-Applikationsteams und stellen gemeinsam im Team den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Klinikinformationssystems (KISIM) sicher.
- Sie nehmen neue betriebliche Anforderungen auf und setzen diese im KIS bedarfsgerecht um.
- Dabei pflegen Sie einen engen Austausch mit internen Fachbereichen und dem Hersteller.
- In Projekten wirken Sie aktiv mit und übernehmen die Leitung von Teilprojekten.
- Sie unterstützen die KIS-Anwenderinnen und -Anwender und übernehmen Aufgaben im Second-Level-Support.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Medizininformatik (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Gesundheitswesen mit.
- Ihre wertschätzende, offene und respektvolle Art zeichnet Sie aus und sie arbeiten gerne im Team.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und handeln dabei eigeninitiativ und lösungsorientiert.
- Sie sind offen für Veränderungen, denken vernetzt und erkennen Zusammenhänge sowie Abhängigkeiten in einer komplexen Spitallandschaft.
- Zudem überzeugen Sie durch ein freundliches, gepflegtes Auftreten und bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit.
UNSER ANGEBOT
Prägen Sie die digitale Zukunft der Lindenhofgruppe: In unserem IT-Team können Sie Ihr Fachwissen erfolgreich und gewinnbringend einbringen. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, optimieren Sie die IT-Infrastruktur und die digitalen Dienstleistungen zur Sicherstellung einer hochwertigen Medizin und effizienter Abläufe innerhalb der Lindenhofgruppe.Gleichzeitig stellen Sie die tägliche Verfügbarkeit unserer ICT-Services sicher.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Mitglied des KIS-Applikationsteams und stellen gemeinsam im Team den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Klinikinformationssystems (KISIM) sicher.
- Sie nehmen neue betriebliche Anforderungen auf und setzen diese im KIS bedarfsgerecht um.
- Dabei pflegen Sie einen engen Austausch mit internen Fachbereichen und dem Hersteller.
- In Projekten wirken Sie aktiv mit und übernehmen die Leitung von Teilprojekten.
- Sie unterstützen die KIS-Anwenderinnen und -Anwender und übernehmen Aufgaben im Second-Level-Support.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Medizininformatik (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Gesundheitswesen mit.
- Ihre wertschätzende, offene und respektvolle Art zeichnet Sie aus und sie arbeiten gerne im Team.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und handeln dabei eigeninitiativ und lösungsorientiert.
- Sie sind offen für Veränderungen, denken vernetzt und erkennen Zusammenhänge sowie Abhängigkeiten in einer komplexen Spitallandschaft.
- Zudem überzeugen Sie durch ein freundliches, gepflegtes Auftreten und bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit.
UNSER ANGEBOT
Prägen Sie die digitale Zukunft der Lindenhofgruppe: In unserem IT-Team können Sie Ihr Fachwissen erfolgreich und gewinnbringend einbringen. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, optimieren Sie die IT-Infrastruktur und die digitalen Dienstleistungen zur Sicherstellung einer hochwertigen Medizin und effizienter Abläufe innerhalb der Lindenhofgruppe.Gleichzeitig stellen Sie die tägliche Verfügbarkeit unserer ICT-Services sicher.
UNSERE SPITALGRUPPE
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT
- 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
- Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
- Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
- Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)
BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
- Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
- Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE
- Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
- Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
- «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE
- Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
- Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
- Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
- Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
- Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
- Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
- Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
- Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
- Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten
BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE
- Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
- Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
- Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
- Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung
Fragen?
IHR KONTAKT
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne
- Caspar Breitenstein, Bereichsleiter Med. Applikationen, Tel. +41 79 722 14 70
Sonnenhof
Buchserstrasse 30
3006 Bern
Buchserstrasse 30
3006 Bern
WEITERE OFFENE STELLEN
Passt die gezeigte Stelle nicht ganz oder möchten Sie gleich noch ein paar Arbeitskolleginnen und -kollegen mitbringen? Kein Problem: Wir bieten vielseitige Arbeitsplätze aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.