Ihre Aufgaben
- Als Fachspezialist KIS übernehmen Sie Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unseres Klinikinformationssystems
- Dabei begleiten Sie den gesamten Lifecycle – von der ersten Bedarfserhebung zusammen mit dem Fachbereich über die Entwicklung beim Hersteller bis zur Produktivnahme
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Projektleitungen und bringen Ihr Fachwissen aktiv in laufende Projekte ein
- Als Business Partner agieren Sie als Ansprechperson für Hersteller und interne Fachbereiche und übernehmen die Koordination von Anwender- und Benutzergruppen
- Sie stehen den Anwender/innen beratend zur Seite und übernehmen Aufgaben im Incident-Management
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Medizininformatik (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung aus dem Gesundheitswesen
- Ihre wertschätzende, offene und respektvolle Art zeichnet Sie aus und Sie arbeiten gerne gemeinsam im Team
- Sie sind offen für Veränderungen, denken vernetzt und erkennen Zusammenhänge sowie Abhängigkeiten in einer komplexen Spitallandschaft
- Für Ihre Aufgaben übernehmen Sie Verantwortung und handeln dabei eigeninitiativ und lösungsorientiert
- Sie schätzen die Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT und Gesundheitspersonal und sind in der Lage, unterschiedliche Anforderungen aufzunehmen, zu analysieren und gemeinsam mit dem Softwarelieferanten gezielte Lösungen zu erarbeiten
UNSER ANGEBOT
Prägen Sie die digitale Zukunft der Lindenhofgruppe:Im Team Klinikinformationssystem (KIS) können Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen und nachhaltigen Mehrwert schaffen. Wir treiben die Digitalisierung kontinuierlich voran, durch die Konfiguration und Einführung neuer Module sowie die Optimierung bestehender Funktionen. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie für einen stabilen und reibungslosen Betrieb unserer Kernapplikation. Mit unseren modernen digitalen Lösungen ermöglichen wir hochwertige Medizin und effiziente Abläufe in der Lindenhofgruppe.
Ihre Aufgaben
- Als Fachspezialist KIS übernehmen Sie Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unseres Klinikinformationssystems
- Dabei begleiten Sie den gesamten Lifecycle – von der ersten Bedarfserhebung zusammen mit dem Fachbereich über die Entwicklung beim Hersteller bis zur Produktivnahme
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Projektleitungen und bringen Ihr Fachwissen aktiv in laufende Projekte ein
- Als Business Partner agieren Sie als Ansprechperson für Hersteller und interne Fachbereiche und übernehmen die Koordination von Anwender- und Benutzergruppen
- Sie stehen den Anwender/innen beratend zur Seite und übernehmen Aufgaben im Incident-Management
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Medizininformatik (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung aus dem Gesundheitswesen
- Ihre wertschätzende, offene und respektvolle Art zeichnet Sie aus und Sie arbeiten gerne gemeinsam im Team
- Sie sind offen für Veränderungen, denken vernetzt und erkennen Zusammenhänge sowie Abhängigkeiten in einer komplexen Spitallandschaft
- Für Ihre Aufgaben übernehmen Sie Verantwortung und handeln dabei eigeninitiativ und lösungsorientiert
- Sie schätzen die Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT und Gesundheitspersonal und sind in der Lage, unterschiedliche Anforderungen aufzunehmen, zu analysieren und gemeinsam mit dem Softwarelieferanten gezielte Lösungen zu erarbeiten
UNSERE SPITALGRUPPE
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT
- 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
- Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
- Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
- Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)
BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
- Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
- Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE
- Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
- Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
- «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE
- Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
- Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
- Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
- Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
- Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
- Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
- Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
- Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
- Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten
BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE
- Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
- Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
- Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
- Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung
Fragen?
IHR KONTAKT
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne
- Christine Fuhrer, Teamleiterin KIS, Tel. +41 31 358 14 96
Lindenhofspital
Bremgartenstrasse 117
3001 Bern
Bremgartenstrasse 117
3001 Bern
WEITERE OFFENE STELLEN
Passt die gezeigte Stelle nicht ganz oder möchten Sie gleich noch ein paar Arbeitskolleginnen und -kollegen mitbringen? Kein Problem: Wir bieten vielseitige Arbeitsplätze aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.