Ihre Aufgaben
- Sie sind behilflich bei der Vorbereitung des Spitalaustritts oder organisieren diesen aktiv.
- Organisation und Beratung von poststationären Versorgungsformen.
- Abklären und beraten in psychosozialen, rechtlichen, finanziellen und wirtschaftlichen Situationen, welche in Zusammenhang mit dem Spitalaufenthalt stehen.
- Sie wirken mit beim definieren von gemeinsamen interdisziplinären Versorgungszielen und Umsetzen von geeigneten Massnahmen und Mitteln.
- Abklärung und Beratung über mögliche Versorgungs- und Unterstützungsangeboten.
- Zudem beraten und unterstützen Sie unsere Experten in ihrem Berufsalltag.
Ihr Profil
- Sie sind Student/in des Bachelor-Studiums Soziale Arbeit (FH), haben die zentralen Pflichtmodule absolviert und bereits Erfahrung im sozialarbeiterischen Kontext gesammelt. Das erste Praktikum ist bereits abgeschlossen.
- Idealerweise bringen Sie medizinische Kenntnisse oder Pflegeerfahrung mit.
- Sie sind bereit, Ihre Kompetenzen in einem unserer Privatspitäler zu erweitern und Ihr Fachwissen weiter zu vertiefen.
- Schwierige Situationen erkennen Sie rechtzeitig und können dadurch richtig priorisieren.
- Der Kontakt mit Menschen macht Ihnen Freude und Sie begegnen Ihnen mit Respekt, Wertschätzung und guten Umgangsformen.
UNSER ANGEBOT
Sie planen Ihre künftigen Schritte in der Arbeitswelt? Bei uns sammeln Sie erste oder weitere Erfahrungen im Berufsalltag, und das erst noch in einem interdisziplinären Spitalbetrieb. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof bieten wir Ihnen attraktive Praktikums- und Ausbildungsstellen für alle Bildungsstufen. Dabei werden Sie sowohl in Ihrer beruflichen wie auch in Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Mit Ihrer Eigeninitiative nutzen Sie den Zugang zu einem breiten und qualitativ hochstehenden Aus- und Weiterbildungsangebot, arbeiten zusammen mit unseren erfahrenen Mitarbeitenden tatkräftig mit und ermöglichen gleichzeitig Ihren Kolleginnen und Kollegen einen frischen Aussenblick.
Unser Case Management in der Lindenhofgruppe bietet den Patientinnen und Patienten Beratungen zu Fragestellungen, die in engem Zusammenhang mit dem Spitalaufenthalt stehen. Wir zeigen Möglichkeiten auf, wie trotz Krankheit, Behinderung oder Pflegebedürftigkeit der Alltag besser bewältigt werden kann.
Ihre Aufgaben
- Sie sind behilflich bei der Vorbereitung des Spitalaustritts oder organisieren diesen aktiv.
- Organisation und Beratung von poststationären Versorgungsformen.
- Abklären und beraten in psychosozialen, rechtlichen, finanziellen und wirtschaftlichen Situationen, welche in Zusammenhang mit dem Spitalaufenthalt stehen.
- Sie wirken mit beim definieren von gemeinsamen interdisziplinären Versorgungszielen und Umsetzen von geeigneten Massnahmen und Mitteln.
- Abklärung und Beratung über mögliche Versorgungs- und Unterstützungsangeboten.
- Zudem beraten und unterstützen Sie unsere Experten in ihrem Berufsalltag.
Ihr Profil
- Sie sind Student/in des Bachelor-Studiums Soziale Arbeit (FH), haben die zentralen Pflichtmodule absolviert und bereits Erfahrung im sozialarbeiterischen Kontext gesammelt. Das erste Praktikum ist bereits abgeschlossen.
- Idealerweise bringen Sie medizinische Kenntnisse oder Pflegeerfahrung mit.
- Sie sind bereit, Ihre Kompetenzen in einem unserer Privatspitäler zu erweitern und Ihr Fachwissen weiter zu vertiefen.
- Schwierige Situationen erkennen Sie rechtzeitig und können dadurch richtig priorisieren.
- Der Kontakt mit Menschen macht Ihnen Freude und Sie begegnen Ihnen mit Respekt, Wertschätzung und guten Umgangsformen.
UNSER ANGEBOT
Sie planen Ihre künftigen Schritte in der Arbeitswelt? Bei uns sammeln Sie erste oder weitere Erfahrungen im Berufsalltag, und das erst noch in einem interdisziplinären Spitalbetrieb. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof bieten wir Ihnen attraktive Praktikums- und Ausbildungsstellen für alle Bildungsstufen. Dabei werden Sie sowohl in Ihrer beruflichen wie auch in Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Mit Ihrer Eigeninitiative nutzen Sie den Zugang zu einem breiten und qualitativ hochstehenden Aus- und Weiterbildungsangebot, arbeiten zusammen mit unseren erfahrenen Mitarbeitenden tatkräftig mit und ermöglichen gleichzeitig Ihren Kolleginnen und Kollegen einen frischen Aussenblick.
UNSERE SPITALGRUPPE
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT
- 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
- Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
- Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
- Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)
BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
- Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
- Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE
- Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
- Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
- «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE
- Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
- Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
- Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
- Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
- Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
- Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
- Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
- Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
- Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten
BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE
- Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
- Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
- Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
- Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung
Fragen?
IHR KONTAKT
- Susanne Werder, Teamleiterin Sozialberatung, Tel. +41 31 300 88 48
- Barbara Mürner, Praxisausbildnerin Sozialberatung, Tel. +41 31 300 88 48
Bremgartenstrasse 117
3001 Bern
WEITERE OFFENE STELLEN
Passt die gezeigte Stelle nicht ganz oder möchten Sie gleich noch ein paar Arbeitskolleginnen und -kollegen mitbringen? Kein Problem: Wir bieten vielseitige Arbeitsplätze aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.