STARKES TEAM SUCHT VERSTÄRKUNG

Textilpfleger/in EFZ

100%, per sofort oder nach Vereinbarung, Kundenwäscherei Bümpliz

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Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!

IHR BEITRAG

IHR BEITRAG

Ihre Aufgaben
  • Praktische Mitarbeit im gesamten Wäscheprozess von der Annahme bis Wäscheabgabe gemäss den festgelegten Standards und Verfahren
  • Verantwortlich für die Lernenden Textilpflege EFZ und HOFA EFZ im Wäschereipraktikum
  • Pflege und Meldung von Defekten der Maschinen und Geräten in der Wäscherei
  • Einhaltung Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards während des gesamten Reinigungsprozesses
  • Mithilfe bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Textilreinigung und bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung mit
  • Sie haben den Berufsbildner-Kurs absolviert und bestanden oder sind bereit diese Weiterbildung zu machen
  • Die Arbeit mit Lernenden bereitet Ihnen viel Freude
  • In hektischen Zeiten bleiben Sie ruhig und behalten den Überblick
  • Ihre Aufgaben erledigen Sie speditiv, selbstständig und verantwortungsbewusst
  • Sie sprechen gut Deutsch und verstehen Dialekt

UNSER ANGEBOT

UNSER ANGEBOT

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines wichtigen Teams zu sein, das täglich dazu beiträgt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu unterstützen. Die Mitglieder der vielseitigen Teams unserer Hotellerie/Gastronomie erbringen hochstehende Dienstleistungen im Haus- und Reinigungsdienst, in der Wäscherei sowie in der Gastronomie. In erster Linie schätzen unsere Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besucher diesen Einsatz, aber auch unsere Mitarbeitenden.


IHR BEITRAG

Ihre Aufgaben
  • Praktische Mitarbeit im gesamten Wäscheprozess von der Annahme bis Wäscheabgabe gemäss den festgelegten Standards und Verfahren
  • Verantwortlich für die Lernenden Textilpflege EFZ und HOFA EFZ im Wäschereipraktikum
  • Pflege und Meldung von Defekten der Maschinen und Geräten in der Wäscherei
  • Einhaltung Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards während des gesamten Reinigungsprozesses
  • Mithilfe bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Textilreinigung und bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung mit
  • Sie haben den Berufsbildner-Kurs absolviert und bestanden oder sind bereit diese Weiterbildung zu machen
  • Die Arbeit mit Lernenden bereitet Ihnen viel Freude
  • In hektischen Zeiten bleiben Sie ruhig und behalten den Überblick
  • Ihre Aufgaben erledigen Sie speditiv, selbstständig und verantwortungsbewusst
  • Sie sprechen gut Deutsch und verstehen Dialekt

UNSER ANGEBOT

UNSERE SPITALGRUPPE

Verantwortungsvolle Medizin und Pflege

Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.

BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT

  • 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
  • Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
  • Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
  • Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG

  • Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
  • Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
  • Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
  • Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE

  • Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
  • Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
  • «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE

  • Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
  • Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
  • Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
  • Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN

  • Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
  • Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
  • Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
  • Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
  • Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
  • Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE

  • Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
  • Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
  • Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
  • Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Fragen?
IHR KONTAKT

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Barbara Streich, Abteilungsleiterin Kundenwäscherei, Tel. +41 58 325 61 28

UNSERE STADT

UNSERE STADT

Bern, die Hauptstadt der Schweiz, bietet Ihnen einen attraktiven Wohn-, Arbeits- und Lebensraum und ist zugleich ein idealer Ausgangspunkt für Ihre Freizeitaktivitäten. Das Berner Oberland lädt dazu ein, dem Ski- bzw. Bergsport inmitten der majestätischen Alpenwelt zu frönen, abwechslungsreiche Fluss- und Seenlandschaften rund um Bern wollen entdeckt werden.

Nur einen Katzensprung entfernt, in der an den Kanton Bern angrenzenden Westschweiz, können Sie sich jederzeit vom französischen «Savoir-vivre» inspirieren lassen. Egal, wohin es Sie zieht: Die Wege sind kurz und die öffentlichen Verkehrsnetze sehr gut ausgebaut. Ihren Freizeitideen sind nahezu keine Grenzen gesetzt.

In der 1191 gegründeten Stadt Bern erwarten Sie über 6 Kilometer mittelalterliche Laubengänge, Figurenbrunnen aus der Renaissance, originale Sandsteinfassaden und ein alles überragendes Münster. Seit 1983 ist Bern als UNESCO-Welterbe in der Liste der UNESCO-Weltkulturgüter gelistet. Kein Wunder, avancierte #Bern bei Wintermotiven zum meistgenutzten Städte-Hashtag der Welt!
Bümpliz
Lagerhausweg 26
3018 Bern

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Passt die gezeigte Stelle nicht ganz oder möchten Sie gleich noch ein paar Arbeitskolleginnen und -kollegen mitbringen? Kein Problem: Wir bieten vielseitige Arbeitsplätze aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

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